Los lectores preguntan: Como Calcular Las Prestaciones Sociales En Venezuela?

¿Cómo se calculan las prestaciones sociales?

¿Qué son las prestaciones sociales y cómo se calculan?

  1. Prima = ((Salario + Auxilio de transporte)* Días trabajados) / 360.
  2. Cesantías = ((Salario + Auxilio de transporte)* Días trabajados) / 360.
  3. Vacaciones = (Salario * Días trabajados) / 720.

¿Cómo calcular prestaciones sociales según el art 142 Lottt?

LOTTT Artículo 142

  1. Garantía y cálculo de prestaciones sociales.
  2. a) El patrono o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado.

¿Cómo calcular la liquidación en Venezuela 2020?

Para estimar su valor, se divide el salario mensual entre 30 para obtener el salario diario. Este a su vez se divide entre el número de horas de la jornada diaria (suelen ser 8 horas). El resultado es el salario por hora. Se debe multiplicar por 1.5 para obtener el valor por hora extra.

¿Cómo se calculan las prestaciones sociales según la Lottt?

Las prestaciones sociales se calculan en base al último salario de – vengado 30 días por cada año de servicio o fracción superior a seis (6) meses, es decir, aplicando el método retroactivo que rigió hasta el 19-06-1997.

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¿Qué dice el art 142 de la Lottt?

( Art. 142 D- LOTTT ) El Fondo de Garantía de las Prestaciones Sociales opera mientras el trabajador está empleado y el retroactivo, que se usa al finalizar la relación de trabajo y establece el pago de 30 días de salario integral por año de servicio. Se pagará lo más beneficioso para el trabajador.

¿Cómo se calcula la liquidacion de una persona?

La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos:

  1. 3 meses de salario por indemnización.
  2. 20 días de sueldo por cada año trabajado.
  3. Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.
  4. Pago de partes proporcionales de aguinaldo.
  5. Vacaciones y prima vacacional.

¿Cómo se saca el cálculo de liquidacion?

Esta indemnización se conformada por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad que equivale a 12 días de salario por cada año laborado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

¿Cómo calcular mi liquidacion de trabajo?

Cómo hacer el cálculo de liquidación

  1. Se debe contabilizar todos los años, meses y días para hacer el cálculo de la liquidación.
  2. De forma que se multiplica 1.5 remuneraciones por el número de años laborados (Si ganaba S/.
  3. Se divide 1.5 remuneraciones entre 12 y el resultado se multiplica por el número de meses laborados.

¿Cuánto paga la empresa por un trabajador a la Seguridad Social?

Seguridad Social a cargo del trabajador: Se compone de tres partidas, la cotización por contingencias comunes (4,70% del sueldo bruto), la cotización por formación (0,10%) y la cotización por desempleo (1,55% en contratos indefinidos, 1,60% en contratos temporales), lo que en total supone un 6,35% del sueldo bruto.

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